Je kunt hier terecht voor:
– vegan part-time en full-time banen bij organisaties
– freelance samenwerkingen
– tijdelijke opdrachten
– stages
– vrijwillige functies bij non-profits.

Sommige vegans willen uitsluitend werken bij volledig vegan bedrijven, terwijl anderen graag hun invloed uitoefenen bij niet-vegan organisaties die streven naar meer duurzaamheid of die bezig zijn om te veganizen. Dit geeft iedereen de kans om bewust te kiezen. Wil je liever werken voor vegan organisaties? Controleer dan de vacaturetekst, want daarin staat of de organisatie vegan is of niet. Niet-vegan organisaties kunnen juist interesse hebben in vegan medewerkers om hun duurzaamheidsdoelen te bereiken en de overgang naar een meer vegan bedrijfsvoering te ondersteunen. 

Ja, ook niet-vegans mogen reageren op vacatures. We vragen wel dat je affiniteit hebt met een vegan levensstijl, maar dat heb je vast, anders was je niet op deze site! Of bedrijven alleen vegans willen aannemen, is aan hen. VeganVacature.nl houdt zich daar volledig buiten. Wij bieden simpelweg het platform om (vegan) professionals en (vegan) organisaties met elkaar te verbinden.

Het bepalen van je tarief als freelancer kan een uitdagende taak zijn, maar het is cruciaal voor je succes en werkplezier! Hier zijn enkele stappen en overwegingen om je te helpen bij het vaststellen van een eerlijk en competitief tarief.

1. Bepaal je kosten

Begin met het berekenen van je kosten van levensonderhoud en bedrijfskosten. Denk hierbij aan huur, boodschappen, verzekeringen, pensioenbijdragen, en zakelijke uitgaven zoals software, apparatuur, en marketing. Dit geeft je een basisbedrag dat je moet verdienen om financieel stabiel te zijn.

2. Onderzoek de markt

Onderzoek wat andere freelancers in jouw vakgebied en regio vragen. Websites zoals Freelance.nl en dit artikel van KNAB kunnen je inzicht geven in gangbare tarieven. Vergelijk jezelf met professionals met vergelijkbare ervaring en vaardigheden.

3. Bepaal je waarde

Je tarief moet ook je ervaring, vaardigheden en de waarde die je levert aan je klanten weerspiegelen. Als je specifieke expertise hebt of in een nichemarkt werkt, kun je mogelijk hogere tarieven vragen.

4. Kies een tariefstructuur

Er zijn verschillende manieren om je tarief te structuren:

• Uurtarief: Handig voor projecten met onduidelijke tijdsinvesteringen.
• Projecttarief: Goed voor duidelijk gedefinieerde projecten.
• Abonnementen of retainer: Geschikt voor doorlopende diensten.

5. Bereken je tarief

Deze pagina van de KVK kan je hiermee helpen. Ook is dit artikel van de ZZP heel nuttig.

6. Houd rekening met schijnzelfstandigheid

Zorg ervoor dat je als freelancer echt zelfstandig werkt en niet in een situatie van schijnzelfstandigheid terechtkomt. Schijnzelfstandigheid houdt in dat je feitelijk als werknemer werkt, maar officieel als freelancer wordt ingehuurd, wat juridische en fiscale risico’s met zich meebrengt. Dit gebeurt onder andere wanneer je een té laag uurtarief vraagt. De Belastingdienst biedt richtlijnen om te bepalen of je echt als zelfstandige werkt.

7. Flexibiliteit en onderhandelen

Wees bereid om te onderhandelen en eventueel je tarieven aan te passen afhankelijk van de specifieke situatie en klant. Houd altijd in gedachten wat voor jou aanvaardbaar is.

Door deze stappen te volgen en gebruik te maken van de beschikbare bronnen, kun je een goed onderbouwd en competitief tarief voor je freelance diensten vaststellen.

Ja zeker. Sommige vacatures zullen geschikt zijn om remote te werken. Dit wordt dan aangegeven in de vacature tekst.

Wees vooral jezelf!
Personaliseer je motivatiebrief en eventueel je CV. Toon je passie, highlight je skills, wees creatief en professioneel. En mocht het nodig zijn: follow-up!